近日，南宁高新区召开2021年度领导干部任职集体廉政谈话会，以集体谈话的方式，对近期岗位调整的35名领导干部进行了学习勉励和警示教育。
干部岗位调整是南宁高新区党工委着眼于辖区经济社会事业改革、发展和稳定的全局，从合理配备部门（单位）领导班子、优化领导干部队伍结构和进一步推进高新区领导干部交流、轮岗、多岗位锻炼的考虑出发的，每位近期岗位调整的领导干部都是高新区发展进程中的主角，都肩负着一份沉甸甸的责任。会议对近期岗位调整的35名领导干部提出了廉政要求，要求领导干部旗帜鲜明讲政治，做到政治上绝对忠诚，思想上自觉忠诚，把增进民生福祉作为一切工作的出发点和落脚点；要强化履职尽责，勇于担当作为，履行好“一岗双责”；要坚持严于律己，做到勤政廉政，从小事小节做起，严于律己，自觉遵守中央八项规定精神和廉洁自律各项规定；要认真学习党史、感党恩、跟党走，不忘初心、牢记使命，认真履职，以良好的工作作风、优异的成绩向高新区党工委及广大干部职工交出一份满意的答卷。
会上，南宁高新区机关、街道、国企的3名领导干部作为代表进行了表态发言，一致表示在新的岗位上将继续加强政治理论学习，勤学善思，严于律己、以身作则，清白做人、踏实做事，绝不辜负组织的信任。
高新区党工委委员、纪工委书记、市纪委监委驻高新区纪检监察组组长顾滢表示，领导干部在走上新的领导岗位、在新的平台干事创业的时候，必须要保持清醒的头脑，让严的标准、严的纪律融入工作生活的方方面面，今后高新区领导干部提拔、交流、轮岗都要从廉政谈话开始，推进提醒监督成为常态并全覆盖。
