经征集选优，首批近200位高成长企业、规上企业、国家高企的董事长、总经理纳入“领航”企业家培养工程。合肥高新区提出21项举措，分别从提升观念、更新知识、共享互助、精准高效等方面推动领航企业家培养工作。
提升观念
开拓企业家战略决策视野
为了从多方面引领企业家成长，合肥高新区举办了一系列精彩纷呈的活动，打出了一套“组合拳”。
举办“创新领航·星聚高新”企业家发展高峰论坛，首期邀请科大讯飞董事长刘庆峰就人工智能行业的企业发展战略作主旨演讲，邀请新思科技、中科寒武纪、国仪量子等优秀企业家探讨企业发展脉络，分享创业历程和成功经验，激励企业家把握机遇、勇立潮头，树立做强做优做大企业的信心。
组织“华为大学”领导力训练营，输送40余位领航企业家赴华为考察学习，借鉴标杆企业在发展战略、营销策略、技术创新、绩效管理等方面的经验做法。开展拜师结对、导师面对面活动，邀请著名投融资专家、技术专家等走进“领航”企业一对一精准辅导，提升企业经营管理水平和核心竞争力。
知识更新
提升企业家综合素质能力
根据疫情下企业实际需求，围绕企业管理、营销破局、惠企政策解读、经济形势分析等企业家关心关注的热点问题，合肥高新区邀请来自国家部委、知名高校、领军企业中的专家、学者，面向领航企业家推出“新经济大讲堂”线上直播课程，指导企业家坚定信心、练好内功、危中寻机、实现破局。以小规模、精品化为特色，举办“新常态时代下企业家竞争战略”“企业融资与私募股权”“生物医药大健康前沿与应用”等高级研修培训，帮助领航企业家及时了解政策形势，把握产业方向，更新知识结构，提升素质能力。
实施政策引导，将鼓励企业家参加EMBA学历、学位教育纳入《合肥高新区建设世界一流高科技园区若干政策措施》条款，对企业家参与高水平学位进修进行支持。依托“得到”等在线学习平台，为领航企业家发放行业名师精品课程“学习券”，通过视频、音频、在线互动等方式，引导企业家进行模块化学习，补足知识短板。另外，定期组织开展涉企政策辅导宣讲和统一培训，通过线上线下平台进行推送解读，指导企业用好用活政策。
共享互助
搭建企业家交流合作平台
依托园区工商联、青企协、创新创业人才之家，合肥高新区举办了“中科大高新校友企业家科技成果转移转化高级研讨会”“集成电路行业人才对接研讨会”等论坛沙龙、闭门会议等交流活动，开展研讨互学，分享经验信息。带领企业家走进上海张江等双创先发地区开展访学交流，提升“领航”企业创新发展能力。
对接领航企业家与清华、中科大等高校工科院系在人才培养及产学研方面合作需求，促成高校院所与企业建立长期技术合作，在企业设立硕士培养点。
精准高效
强化企业家资源要素链接
建立人工智能、集成电路等园区九大产业联盟，搭建“链通高新”等产业资源对接平台，举办“走进华米”“走进蔚来”等产业链上下游企业洽谈会，帮助“领航”企业扩大“朋友圈”，集聚生产要素，对接上下游产业项目形成合作。加强应用场景建设，推动“领航”企业新技术新产品落地应用，疫情期间安徽东超科技研发的空气成像无接触电梯按钮终端率先在合肥高新区投入使用，形成示范效应。
推进金融基金与企业家项目的投融资对接，举办“合创汇”“未来汇”领航企业专场投融资路演活动，探索“人才贷”等人才金融政策，给予企业家所在企业更大额度的信用贷款。
培育科技中介服务机构在合肥高新区集群发展，按照市场主导、政府引导的方式为企业派发“合创券”，2020年第一批次派发2000万元，授信企业可用于兑现纳入“合创券”管理的第三方服务机构提供的财务、审计、法律、知识产权、检验测评、系统安全、营销策划、商务咨询等专业化服务。
下一步，合肥高新区将以“解决企业实际困难，满足企业发展需求”为抓手，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，统筹推进疫情防控和经济发展，持续推进领航企业家培养工程等助企工作，全力打造投资环境最优、服务态度最热情、发展理念最先进、企业获得感最强的科技园区。
