建行大学青岛普惠与零售学院院长李明凯作开班致辞，建行大学校委会办公室副主任张秋鹏作开班讲话。
张秋鹏副主任提出三点要求：一是要充分认识开展职业资格工作的重要性和意义。 “作为国有金融企业、新时代金融工作者，要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实人才强国战略，以社会工作者的热情积极探索新金融发展的方向和路径” 建行大学设立职业资格发展中心，在于有效推动执行国家职业资格证书制度，充分发挥国有大行的情怀，为国家、金融、银行的职业建设，承担起培养适应新时代新金融人才的责任，做出国有大行的新贡献。二是要从建立发展“新金融、新职业”事业的大局出发，统一思想，提高认识，将职业资格工作贯穿于“人才强行”的全过程，作为推动人才培养的推手，积极探索与人事管理工作相结合，进一步打通员工成长通道和丰富激励机制，充分发挥国家职业资格证书的重要作用，为建行三大战略、发展“第二曲线”持续推进注入强大的人才保障；三是要切实增强职业资格工作的责任心、使命感。要用全新的视角，思考职业资格工作，采取有效措施，进一步对标国家政策、职业标准，夯实基础，强化措施，逐步建立、健全职业资格标准、流程体系，通过项目实践探索，积累职业资格项目成熟的经验，形成完整的、可操作的职业资格项目指导方案；三是要努力提升职业资格队伍的工作能力。凡是参加这次培训班的同志，就是我们建行大学的第一批职业资格队伍。建行大学职业资格发展中心要建立好这个“人才库”，服务好“人才库”，激发大家的工作热情，守正创新，在新工作上建功立业。职业资格人员要热爱本职工作、恪守职业道德、坚持廉洁自律。任何时候都要做到办事公道、作风正派，以良好的职业道德、突出敬业的精神，竖立和维护建行大学职业资格工作人员的良好形象；同时，要全面掌握国家职业培训制度和有关政策、规章制度、工作程序以及职业所需的理论体系和技术方法等等，弄清政策、制度出台的背景及落实的相关要求，做到个人清楚，大众明白，切实将职业资格工作落到实处。
人社部人事考试中心副主任高向阳作题为《人事考试的组织管理——以资格考试为视角》的授课中强调，一是建行大学讲政治。在认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，切实做到“两个维护”，认真贯彻落实党中央加强治理体系建设的决策部署方面，行动快，落得实，这次培训班就是具体的体现。二是建行大学有担当。通过与大家的反复交流，查阅网上的资料，感受身边的人和事，深切地感受到建行大学在做好本职工作的同时，担当起了扶贫、美丽乡村建设等社会责任，为决战决胜脱贫攻坚做出了重要的贡献，受到了党和政府及社会各方面的好评。三是建行大学勇创新。能够把国家职业资格证书管理做为企业强基固本，加强员工队伍建设的重要抓手，引入到建行大学的日常教学工作中，这在央企还是第一家。这也使我们人事考试中心看到了新的发展路径，下一步，我希望我们能够有更多的机会与建行大学合作，把建行大学的职业资格发展工作做的更好。同时，充分利用建行大学的资源，实现人事考试中心和建行大学的强强联合，推动人事考试工作，特别是专业技术资格考试工作在建行系统落地生根，开花结果，以此推动人事考试工作的高质量发展。四是建行大学能干事。为了办好这期培训班，双方多次沟通，了解了这次培训对建行大学的重要性，更是看出了建行大学的诚意，深受感动。高向阳副主任从人事考试制度的建立及其发展、人事考试的组织流程及其关键点、人事考试从业人员的基本规范及其要求、人事考试的制度设计及其重点工作等四个方面展开了授课。
在三天紧张而有序的培训中，通过专家学者的系统讲解和辅导，参训人员对 “国家职业资格证书制度”的过去、现在和未来进行了系统学习，掌握了国家职业资格制度改革的总体思路和布局发展，对“金融行业、建设行业、会计行业”“三大”领域的职业资格政策有了全面认识。
“新金融”“新职业”成为学员讨论的“热词”。开班前发出的“青岛倡议”，得到积极响应，对收到的“新职业信息建议书”，进行综合评议，评选出7个 “最具价值新职业建议书”，由人社部考试中心副主任高向阳、资管与投行研修院副院长严庆芳、风险管理研修院副院长刘海龙、实验室办公室副主任李晓杰、中国高新科技期刊社常务副社长姚海涛现场颁奖，有效提升了学员的收获感、价值感和荣誉感。
建行大学苏州金融科技学院陈辛常务副院长及深圳分行分校许海鹏，交流分享由其承办的建行大学与中国银行业协会、香港科技大学、深圳大学联合发起的“中国银行业金融科技师认证项目”的培训经验，现场引发了学员对职业资格学习认证创新建设的深度思考。《中国高新科技》期刊社常务副社长姚海涛，对做好新时代职业资格宣传工作进行了专题分享，强化了学员对数字时代政策宣传、职业教育、人才培养等融合发展的认知，掌握不同领域的渠道平台和工作方法，练本领、懂教育、爱学习、会宣传，加快提升做一名合格职业资格工作者的基本能力。
舜德弘远，耕学载道。在建行大学职业资格发展构想环节，职业资格发展中心围绕“新时代背景”“发展思路和责任担当”“发展目标和举措”“学习认证拓展项目”等多维度，讲述了职业资格发展的“线路图”和“施工图”。通过“一专多能”，持续提升 “新金融新职业、新规划新出发”的紧迫感和责任心， 增强“三个能力”建设，坚定“十四五”一起追梦前行的信心和力量。在讨论环节，大家针对“开班讲话”“发展构想”“青岛倡议”和专家学者的授课内容，亮观点，提建议，一致表示要聚焦使命，守正创新，善用认证的能量，驱动大学的梦想，将“建行大学职业资格发展指引”书写在新金融实践芳香的泥土里、乡村振兴的大道上，齐心协力开启大行职业建设新征程。
