９月２９日上午９时３０分，随着上海证券交易所一记洪亮的锣声响起，辰欣药业股份有限公司在上海证券交易所主板挂牌上市。辰欣药业正式登陆Ａ股市场，标志着医药产业已成为济宁高新区又一张靓丽的产业名片，也是济宁高新区加快新旧动能转换，大力推进创新发展、持续发展、领先发展的一个缩影。
今年是济宁高新区建设２５周年。站在新的历史节点，济宁高新区全面启动了“三次创业”，从机构设置、人员组建、招商政策制定、落地服务、营商环境打造等方面精准发力，掀起新一轮招商引资和项目建设热潮，着力建设济宁市新旧动能转换引领区、体制机制创新先行区、智慧城市建设示范区，确保在济宁区域内引领示范、走在前列，在国家高新区坐标体系中赶超跨越、争先进位。
创新招商引资体制机制
９月２２日，在改革开放的最前沿、在充满生机与活力的美丽鹏城——深圳，济宁高新区珠三角专题招商推介会在此举行。此次专题招商推介会的主题为“新旧动能转换助推三次创业”，以进一步扩大济宁高新区的知名度和影响力，增强与珠三角区域企业的沟通合作。来自珠三角地区先进制造、新材料、生物制药、汽车、服务业、信息技术与制造等企业和１００多名客商参加了推介会。在招商推介会上，济宁高新区分别与中国科学院深圳先进技术研究院、宏凯集团、红星美凯龙、中建八局、蓝盾股份、广州穗阳集团、中关村科创、申通物流、软通动力、凯豪达集团、广东营养健康产业协会等１１家企业的重点项目进行签约，签约项目涉及汽车整车、装备制造、ＩＴ信息及智能终端、软件及金融服务外包、高端新材料、商业综合体和服务业总部等领域，总投资金额达到１９７亿元。
济宁高新区在深圳的大放异彩，是园区启动“三次创业”以来在招商引资方面的一次成功实践。为保持区域内的经济活力，招引更多优质项目，日前，济宁高新区正式设立了全盘会战的投资促进局，从招商到落户全程跟踪服务，细分为装备制造产业、新材料产业、光电与汽车零部件产业、食品与生物医药产业、现代服务业、房地产与总部经济、信息产业和信息服务业等７个部门，深耕招商市场，细化招商项目。
同时，济宁高新区全面整合招商力量，从园区各部门、各街道筛选骨干力量组成招商小分队，面向海内外公开招聘招商专员，把最强的力量、最优秀的人才用在招商引资上，组建成６０人的专业招商引资“特种部队”，平均年龄在３５岁，９０％以上具备硕士及以上学历，形成“专业、专注、专门、专人”的招商格局。在突破重大项目方面，园区建设好目标客户库、项目数据库、合作载体库、产业招商地图“三库一图”；各招商小分队迅速到重点国家、重点地区进行推介、招商，聚焦突出“大”和“强”、“新”和“高”、“建链”和“补链”、“才”和“智”，瞄准世界５００强企业、中国５００强企业和知名跨国公司、国内行业领军企业和大型央企、省企，开展“外企入区”“央企入区”“名企入区”活动，对有希望落地的大项目，盯紧靠牢，专案招商，直至项目落地。
拉开“一区十园”建设序幕
在济宁高新区创意大厦二楼，蓼河新区新办公场所内，有关办公设备已筹备完毕，工作人员陆续到位，这里将成为济宁高新区“一区十园”之一。眼下，济宁高新区正加快推进济宁市新旧动能转换引领区建设，全面推动“一区多园”管理体制改革，以十大园区建设为载体，全力支撑、引领新旧动能转换区建设。
此次改革按照“区级统筹、实体运作，错位发展、竞相突破，统一规划、分步实施，大胆创新，摸索前行”的原则进行。从具体来看，“一区十园”总体框架，包括设立蓼河新区、５个街道属地园区及建设４个专业园区。其中，设立蓼河新区侧重蓼河两岸、科技新城核心区的总体规划和综合开发，统筹片区规划建设、基础设施建设、市政管理、商业综合体和楼宇开发、水系治理、总部经济发展、三产服务业培育等，推进产城融合、产业集群发展，打造区域领先的蓼河新区和济宁城市复合中心。
设立５个街道属地园区。科技金融创新园重点发展现代服务业、总部经济、金融保险等，同步承担山东省科技金融试点园区建设工作；杨家河科技创业园包括物流园，重点发展商贸物流、总部经济，动力谷起步区，重点发展专用汽车及零部件产业；安全装备产业园重点发展安全产业、智能装备制造业，同步承担国家安全产业园创建工作；高端制造产业园聚焦工程机械产业方向发展；滨河科技园，重点发展新材料、电商物流产业。建设的４个专业园区包括济宁综合保税区、济宁生物医药产业园、济宁信息产业园、华能如意新动能产业园。
在职能定位上，“一区十园”发展各有侧重，但都具备招商引资和项目落地，企业服务和经济运行，园区建设、管理和运营以及税收共治的基本职能。以发展高科技、聚集新产业、培育新动能为核心，济宁高新区将把“一区多园”打造成为培育发展战略性新兴产业和高新技术产业的核心载体和引领区域转型升级的重要引擎，塑造更多依靠创新驱动、更多发挥先发优势的示范样板，为建设济宁市新旧动能转换引领区、体制机制创新先行区、智慧城市建设示范区奠定坚实基础。
营造优质营商环境
项目落地了，如何让优质项目迅速成长上，济宁高新区各部门大下功夫。对确定的重大工程、重点项目实行领导包保制，全力靠上主动服务。各包保领导集体进企业、进项目、进园区，现场与企业面对面交流，解难题、出对策，做到企业情况清、底数明，当好企业发展联络员、项目服务助办员、难题破解协调员、转型升级指导员、职工动态信息员，为企业提供全方位的高效服务。
当前，地区间的竞争越来越体现在以干部作风、效能服务为主要内容的“软实力”上。为提升“软实力”、改善“软环境”，济宁高新区正深入开展项目环境大提升行动、企业大走访活动、对口部门大联络活动、政策大宣讲活动、不守纪不担当不作为大检查行动“五项活动”， 进一步弘扬正能量、提振精气神，树立担当负责、干事创业、务实重干的干部队伍形象，努力营造更优营商环境。
目前，济宁高新区已经成为国家科技服务体系、创新型产业集群、知识产群集群“三大创新试点”高新区和山东省科技金融、人才管理改革试点高新区，建成了比较完备的产业体系和完善的公共平台，打造了最优的政务服务环境和营商环境。今后，济宁高新区将全面深化“放管服”改革，更大力度优化营商环境、强化平台支撑、提升服务效能，构建“办事最快、服务最优、费用最省”的行政服务体系，为投资者在园区创业提供更多的便利。
