(赤峰学院学报编辑部 024000)
摘要：质量是期刊的生命,期刊质量包括文章学术质量、编校质量、 印刷质量等多重方面。对于学术期刊质量来说,其最主要的决定因素 存在于它的编审质量是否过关。本文就针对现如今学术期刊的质量， 探讨分析提升学术期刊编审质量的有效路径。
关键词：学术期刊；编审质量;提升路径
一、 关于学术期刊编审质量提升问题的提出
随着改革开放我国的学术期刊创办质量也得到了一定的发 展，无论是在数量上、规模上还是学术价值上都有着一定的提升, 成为学术研究者交流互动的一个重要平台。虽然在我国目前的教 育体制下培养出了一批批优秀的青年才干也形成了许多的科研 学术著作，使我国在全世界范围内成为了学术期刊种类和数量上 的“强国”在某种程度上推动了我国的学术发展。但是编审上缺 乏把握力度，这样逼迫式的促进增长方式，并不会形成学术期刊 “质”的飞跃反而带来的是灾难性的影响也与科技文化强国学 术期刊的总水平始终保持着一段相当的距离。因此，人们开始普 遍关注学术期刊的存在价值与意义，努力寻求提升学术期刊编审 质量提升的突破路径。
二、 学术期刊编审质量的提升路径
1. 严格筛选审稿专家
提升学术期刊编审质量的关键就在于审稿专家的学术专业素 养，专业能力强、学术思想质量高的审稿人员必定在学术界有一定 的造诣 其对投稿的学术文章有着敏锐的洞察力、判断力，结合国 内外学术的研究走向，可以准确判断出文章的价值大小以及发表 意义。学术期刊对编审人员的选择可以通过以下几个途径：首先 就是从采稿率较高、发表学术作品较多的作者中进行选取。一方 面他们对学术相关领域有所了解具有对学术工作的兴趣与热情, 另一方面就是他们能够把握最新的学术走向、善于追踪学术研究 问题的进展情况。其次就是利用学术网站上的文章发表系统进行 选取。例如《华东经济管理》以具有较强学术背景的中国知网作 为支撑，建立起“推荐审稿人”系统选取具有专业学术能力的人 才。最后就是以“青出于蓝而胜于蓝”的原学术期刊资深审稿人 推荐方式。当然在选取编审人员时还要注意两个“不要”：一不要 社会工作事务繁忙的学术专家学者，二不要年龄大的审稿专家。 虽然他们也都具有对学术研究的社会责任感与高尚的学术素养, 但是审稿时间精力有限或是对社会热点学术追踪能力不强，都不 能快速具体的对学术文章进行高质量审核，导致编辑部审核工作 负担加剧。
2. 提升审核人员的创新观念
第一与时俱进，快速敏捷的把握住学术界最新资讯。学术期 刊创办最主要的作用就是为人类不断输送社会上优秀、新颖的学 术思想，提升人类内在的灵魂深度。所以，要使学术期刊始终引领 “潮流”编审人员就必须具备高度的创新意识，在严谨、权威的基 础之上抢占学术界思想发展的最新走向。第二，努力做到对学术 创新型文章的“吹毛求疵”。当然，这并不是要求对文章内容提无 理的修改要求JTii是要求对原稿的思想观点、逻辑论证等方面的再 提升、提炼达到近乎“完美”的标准。第三，强化学术内容的最高 原则提升学术期刊的信息服务功能。学术期刊上的文章不仅是 对新时期思想的传播，还是对历史学术思想的完善与弘扬。因此, 学术期刊的内容如果失去对人类的传承教化功能，那它将不再具 备存在和发展的意义。
3. 建立编审人员管理制度
除了编审人员自身的素质保障之外，建立一系列的编审规范 制度也是提升学术期刊质量的重要保障。一，强化对编审人员的 管理制度。在进行编审人员选取前就必须有对人员的管理意识， 建立审稿人登记表将他们的学历、职称、学术研究方向以及学术 研究主要成果整理归档，一来方便对投稿文章进行分类审核JTii来 也方便编审部门及时对某学科审稿职位人员的更新。二与已经 选取的审稿人员及时签订《审稿人权利义务书》朋确其作为学术 文章编审人员的责任与义务，也可以切实保障审稿专家的各种权 利提升其在学术界的知名度以及影响力。三，有效利用现代科学 技术进行交流沟通提前告知审稿人员相关事项。主要包括学术 期刊的创办历史、发展轨迹、主编栏目等等，让编审人员对学术期 刊有一个提前的全面认知，形成其全面的价值判断以及统一的审 核规范。以现代科学技术作为编审部门的信息交流方式，可以详 细了解投稿文章的科学性、真实性以及与过去研究的相关性等等, 以便审核人员理性、科学的进行学术判断。
4. 优化审稿流程,提升投稿热情
高速有效的工作能力是提升学术期刊编审质量的重要途径, 也有利于抢占学术界最新思想传播实效性，对提升期刊的知名度 以及作者的投稿热情有着明显的作用。无论是“三审制”还是“四 审制”都要规定好每个部门的工作流程在高质量的审稿基础上， 最大可能性的缩短审稿周期。以“四审制”为例，详细分析其优化 方法：
(1) 责任编辑(执行编辑)初审阶段。这是学术期刊出版的基 础工作环节也是核心环节。可以首先对学术文章的质量进行把关 和筛选，是提升整体期刊质量的第一步。做到：审核文童是否有违 国家法律规定的部分;审核学术文章主旨和内容是否与期刊风格 相符合;审核文章的基本思路以及语言的表达技巧是否合格、规 范;最后还有审核文章的学术性观点是否正确，是否存在发表的必 要等等。进行择优选择，为接下来的专业部分审核解决出有效时 间。
(2) 审稿专家外审阶段◎这部分的工作与初审阶段的工作相 辅相成相互补充。专家外审是提高学术文童质量的重要环节，主 要任务包括：寻找文章的学术观点枪查其创新性与独特性；学术 逻辑论证引用材料是否正确，是否与时俱进;文章表述与相关论证 是否为最新的论证方法等等。对专家退回稿件，编辑部要及时告 知作者。对专家们审核意见不符时，编辑部应依据自己的专业判 断做出专业选择实在解决不了的及时组织审稿会进行讨论。
(3) 编辑部复审阶段，这也就是“三审制”所缺少的环节乜这 阶段设置不仅是对学术期刊质量的重要保障，也还是对作者以及 审稿专家的尊重。可以确保学术文章的风格和价值，以及对专家 未能解决的问题做一个统一的结论。
(4) 主编终审阶段。这是对发稿文童以及稿件刊发期数的最 终确定阶段可以同时对编辑部人员以及专家的审稿质量做出 综合性判断。
【参考文献】
[1] 王书柏；陈秋红•对学术期刊编审队伍现状的调查分析〔门•编辑 之友 2014(06).
[2] 程靖.提高学术类期刊编审质量的对策- -以《华东经济管理》为 例[J].出版广角.2013(01).
